Этапы подбора персонала
1
Составление портрета кандидата
2
Подготовка и выкладка объявления
3
Собеседование и выбор кандидата
4
Проверка соискателя
5
Контрольное проверка-тестирование
6
Передача кандидата работодателю
Для качественного подбора нам нужно:
- Составить портрет данной должности
- Поиск по всем источникам
- Осуществить качественный отбор кандидата
Закажите звонок
Сложности подбора линейного персонала
Существуют сложности в подборе линейного персонала:
- постоянная текучка кадров, связанное как правило из за низкой заработной платы
- наличие вредных привычек, обычно раскрываются они во время работы
- отсутствие нужной квалификации